千亿体育全力赞助2020音乐无限佛山演唱会 天籁之音“燃”爆现场_中国体育网

千亿体育全力赞助2020音乐无限佛山演唱会 天籁之音“燃”爆现场_中国体育网
2020年1月4日晚,由千亿体育全力资助支撑的2020音乐无限佛山演唱会在佛山世纪莲体育场满意闭幕,百变天后郑秀文、乐坛新锐邓紫棋、心爱教主杨丞琳和少男杀手薛凯琪四大女神在演唱会现场接连嗨唱,精彩纷呈,与数万名观众一起见证了这场充溢无限音乐能量的演唱会。  本次音乐无限佛山演唱会重磅反击约请到了四位乐坛女神,冷艳的造型和天籁般的嗓音,一开嗓就直接把演唱会面向高潮,火热的气氛继续不断,空前火爆,全场济济一堂,一向坚持到到终场完毕。  由千亿体育资助支撑的2020音乐无限佛山演唱会融入了许多新鲜元素,除了炫酷的灯火舞美和大型的场景互动,还有四位初次同台的女神唱将为我们带来各种音乐风格的表演。女神们的演唱实力仍旧在线,经典曲目的演绎更是引得很多现场粉丝尖叫声连连。  歌坛天后郑秀文演唱的金曲《亲密关系》,引来全场万人大合唱;杨丞琳厚意演绎“琳式情歌”《雨爱》,点亮一片灯牌“星海”;邓紫棋与薛凯琪动听演唱的《光年之外》、《后会无期》、《新的心跳》和《花无雪》等多首妇孺皆知的歌曲。或嘹亮、或激扬、或悠扬、或清丽的歌声,四位女神生动地唱出了音乐能量的精华,上演了一场兼具立异性及观赏性的视听盛宴。  作为一个体育品牌,千亿体育不只关注到体育能为人们日子带来的热情火热,也相同关注到音乐、艺术为人们心灵带来的震慑。关于千亿体育来说,音乐不只可以带给人们更多美的享用,更能赋予千亿体育品牌稠密的人文情怀。  在国内体育商场纷繁复杂的今日,品牌的影响力现已占有了企业开展的方方面面。此次大型演唱会的资助活动,显示了千亿体育对音乐艺术文明与品牌联动的考虑与寻求。在四位乐坛巨星的影响力带动下,这一资助活动也令千亿体育的品牌认知度得到了有力的提高,使得千亿体育的品牌形象与品牌实力愈加家喻户晓。  回忆2019年,千亿体育生长开展的脚步从未停歇,此次携手四位实力唱将资助支撑2020音乐无限佛山演唱会,打响开年之战,千亿体育也将在音乐中全新启航,发明品牌在2020年的美丽新篇章。新的一年里,千亿体育将继续发力,瞄准更广泛的方针体育人群,加大资源投入,带动千亿体育品牌不断优化晋级,一直勇立职业趋势的潮头,在永葆生机的品牌之路上不断前行。

“乐舞中原”第四届河南省全民广场舞大赛总决赛完美落幕 – 社会体育 – 河南体育新闻网

“乐舞中原”第四届河南省全民广场舞大赛总决赛完美落幕 – 社会体育 – 河南体育新闻网
图为第四届河南省广场舞大赛总决赛现场。 省社体中心供图图为第四届河南省广场舞大赛总决赛现场。 省社体中心供图图为第四届河南省广场舞大赛总决赛现场。 省社体中心供图图为第四届河南省广场舞大赛总决赛现场。 省社体中心供图图为第四届河南省广场舞大赛总决赛颁奖现场。 省社体中心供图图为第四届河南省广场舞大赛总决赛颁奖现场。 省社体中心供图 豫体网郑州1月13日电(雷乃益)振奋人心的音符,绚丽多彩的灯火,明丽绚烂的笑脸,意气风发的舞姿……  1月13日,在河南省体育馆,由河南省体育局主办,河南省社会体育业务中心承办,河南大河搏冠体育产业有限公司运营的“乐舞华夏”第四届河南省全民广场舞大赛总决赛完美闭幕。  群雄逐鹿,精彩纷呈。自上一年8月12日至今,这场备受民众注目和喜欢的赛事,受到了社会各界的广泛重视。通过5个月时刻的层层选拔,终究来自全省各地市的31支优异的部队挤进总决赛。  在总决赛中焦作市红玫瑰舞蹈队,动作整齐划一、舞姿美丽,让人如痴如醉,取得了全场百人评审团的共同认可,终究荣获了本次大赛的特等奖。  本次大赛,共决出一等奖3名,他们分别是:郑州红舞裙艺术团、荷悦舞韵艺术团、驻马店老体协健身秧歌队  开封蓝月亮、郑州兰花草残疾人艺术团、滑县清雨绿竹代表队、滑县美人鱼代表队、焦作市解放区红太阳舞蹈团5个团队,荣获了二等奖的好成绩。  取得二等奖里有一支特别的部队,他们是:郑州兰花草残疾人艺术团,四届广场舞中首支残疾人部队,他们的体现赢得了阵阵掌声,感动了在场的一切人员。队员们坚韧达观,克服了常人不可思议的困难,用汗水伴着泪水浇灌着寻找艺术的执着愿望!  “广场舞大赛既能展现河南公民杰出的精神风貌和日子热心,也宣传了老家河南的公民酷爱体育、重视健康的正能量。与此一起,该赛事也为健康我国的工作做出了奉献,这是一举三得的大好事”。活动现场,来自百人评审团的张先生如此点评。  据了解,本次广场舞大赛,在河南甚至全网享有盛誉。  这些优异部队的精彩演出,在展现健康河南新风貌的一起,运用“互联网+健康”的新模式,把健康新理念传到了千家万户,创始了群众文化的新局面、新格局,在建造健康我国的道路上,增添了浓妆淡抹的一笔。

海南今年加快构建自由贸易港财税体制机制_浙江新闻网

海南今年加快构建自由贸易港财税体制机制_浙江新闻网
记者14日从海南省财务工作会议上得悉,2020年该省将加速构建具有世界竞争力的自由贸易港财税体系机制,推进完善离岛免税购物方针,加强自贸港财税方针危险防控。  海南省财务厅厅长王惠平在会上表明,本年海南将全力争取自贸港财税支撑方针落地,推进完善离岛免税购物方针。一起,要加强自贸港财税方针危险防控,提前做好危险防备。  他介绍,本年海南将从各途径筹集资金,要点用于保证“五网”基础设施、要点园区、脱贫攻坚、村庄复兴、生态环保以及教育、医疗等要点民生社会工作。为更好地习惯自贸区(港)建造需求,将全力保证“五网”基础设施提质晋级。在园区开展上,海南省财务将支撑要点园区高质量开展。统筹安排十大要点园区基础设施和功用配套完善补助资金,集中力量打造海口江东新区、三亚崖州湾科技城、博鳌乐城世界医疗旅行先行区和洋浦经济开发区等十个自贸港先行先试要点工业园区。还将按市场化方法,推进建立自贸港建造出资基金,引导金融资本、工业资本等社会资本支撑海南要点园区、严重基础设施和要点工业范畴项目建造,为自贸港开好头、起好步注入新动力。  王惠平介绍,2019年海南财务收支别离迈上800亿元、1800亿元新台阶。其间全省当地一般公共预算收入到达814.1亿元,比上年增加8.2%,增幅位居全国前列。全省当地一般公共预算开销1859.1亿元,比上年增加9.9%。2019年,海南多个市县财务收支完成新打破,海口、三亚两市当地一般公共预算收入超越100亿元。  2019年,海南离岛免税方针效应不断扩大。王惠平介绍,当年海南全省离岛免税销售额136.1亿元,购物人数384万人次,同比别离增加35%和34%。(记者王子谦)

穆里尼奥-热刺本该打进5个球 足总杯不是首要目标——上海热线体育频道

穆里尼奥:热刺本该打进5个球 足总杯不是首要目标——上海热线体育频道
热刺打败米德尔斯堡完毕了接连四场竞赛不堪的为难,但竞赛的进程却并不完美。在两球抢先的情况下,北伦敦球队在最终时间丢球,导致防地一度风声鹤唳。这样的局势显然是穆里尼奥不满意的,在赛后他也在采访中表达了自己的观念。  “咱们有屡次时机让比分变成3比0。在中场歇息时,我还劝诫球员,假如咱们不能扩展优势而让对手追成2比1的话,竞赛就会变得很费事,成果这样的局势真的发生了。咱们知道对手不是等闲之辈,他们派上加斯泰德后踢得更直接了,给咱们制作了困难,当比分变成了2比1,竞赛就变得困难了。”穆里尼奥如此说道。  比较于丢球,穆帅更为懊丧的是没有进更多的球:“咱们极力了,小伙子们都竭尽全力,他们在面临定位球时防卫不错。事实上,全队在各方面都发挥超卓,仅仅丢了一个球有些让人懊丧。但更让我不爽的是咱们没有打进第三球、第四球、第五球。”  当记者问到足总杯是否是球队首要方针时,鸟叔说道:“不是,方针是联赛对阵沃特福德的竞赛,那注定很困难,接下来才是对阵南安普顿。(足总杯下一轮的对手)”  年青中卫坦甘加现已接连两场首发,穆帅一点点没有粉饰对他的赏识:“我信赖他,我知道他阅览和学习竞赛的办法,他吸收了一切信息,他不是那种会忧虑该怎样做的孩子。他的办法便是尽力练习,掌握时机。看吧,现在我们都知道他有多超卓了。”

家庭是孩子真正的起跑线-太原新闻网(太原日报报业集团)-太原日报报业集团

家庭是孩子真正的起跑线-太原新闻网(太原日报报业集团)-太原日报报业集团
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调查显示:台湾劳工加班者平均每月加班15.9小时_1

调查显示:台湾劳工加班者平均每月加班15.9小时
中新网1月14日电 据台湾“中央社”报导,劳作环境与劳作业业满足度休戚相关,依据台当局劳作部门查询显现,2019年台湾劳工对本身全体作业感到满足的比率为70.3%,而近一年中有加班者占46.3%,均匀每月加班15.9小时。为了解劳工在2018年6月至2019年5月的作业情况、对作业环境满足度及职涯规划等景象,劳作部门处理“劳工日子及作业情况查询”,以参与劳保的台湾籍劳工为查询目标,总计收回有用样本4116份,并于今日发布查询结果。查询显现,2019年台湾劳工对全体作业感到满足的比率为70.3%,较2018年上升0.3个百分点,感到不满足者则占3.1%。其间,对全体感到满足者,以性别作业相等、搭档间的共处与友谊满足比率都逾96%最高,其次为主管对职工的关心与照料占94.8%;而不满足者中,以人事查核升迁制度不满足比率占71.7%居首,其次为作业负荷量占68.0%。在加班情况部分,劳工近一年有加班者占46.3%,较2018年下降1.5个百分点,其间有加班的均匀每月加班时数为15.9小时,较2018年添加0.3小时。若按行业别查询,有加班的比率以专业科学及技能服务业占65.4%最高,其次为电力及燃气供给业占61.7%。别的,劳工近一年月加班时数不曾超越46小时占94.9%,从前超越46小时占5.1%,较2018年削减2.4个百分点。若按职业别查询,近一年从前月加班时数超越46小时比率,以机械设备操作及拼装人员占8.1%最高,其次为专业人员占7.3%,技能员及助理专业人员占5.0%居第三。查询也发现,劳工近一年加班者中,每次都有收取加班费或补休占90.5%,较2018年略增0.1个百分点,曾没有收取或补休者占9.5%,而劳工服务单位对劳工加班给付方法以一概给付加班费占42.6%较多,其次为可选择加班费或补休占36.1%,一概给予补休占9.2%居第三。尽管加班或许削减劳工休息时刻,但查询显现,劳工期望保持现在作业时数者占78.8%,期望削减作业时数占13.0%,劳工期望添加作业时数的主要原因为“期望添加薪水”,而期望削减作业时数的主要原因以“更多自己的时刻从事其他活动”最多,其次是“更多时刻陪同孩子”。至于关于退休年龄规划,查询指出,劳工规划退休年龄均匀为61.1岁,规划61岁以上退休者占48.8%,而劳工规划退休后的日子费用来历,以“自己储蓄”占78.9%最多,其次为“新制劳工退休金”占61.8%,“劳保晚年给付”占46.2%居第三。